IT-Fitness: Qualifizierungsinitiative stellt attraktives Weiterbildungsangebot zu Digitalthemen bereit

Die Digitalisierung schreitet voran und verändert nicht nur die Gesellschaft, sondern auch die Arbeitswelt. Zunehmend sind digitale Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit neuen Technologien gefordert. Die Qualifizierungsinitiative IT-Fitness ist angetreten, um Menschen das notwendige Know-how zu vermitteln.

Was verbirgt sich hinter IT-Fitness?

IT-Fitness ist eine Initiative, in deren Rahmen Bildungsträger, gemeinnützige Organisationen und namhafte Unternehmen kooperieren, um Menschen fit für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu machen. "Die Lernangebote machen Lust, sich mit digitalen Themen zu beschäftigen, von denen man zunächst vielleicht nicht gedacht hatte, dass sie für einen persönlich interessant sein könnten", sagt Projektleiterin Jutta Schneider.

Gegründet wurde IT-Fitness vor dem Hintergrund, dass sich Berufsbilder im Zuge der digitalen Transformation zunehmend verändern. Hierdurch entsteht ein vermehrter Weiterbildungsbedarf im Hinblick auf digitale Schlüsselkompetenzen und den sicheren Umgang mit innovativen Technologien. Viele Arbeitnehmer könnten durch die rasante Entwicklung abgehängt werden. IT-Fitness möchte dies verhindern und sicherstellen, dass Menschen auch in Zukunft fit für den Einsatz in digitalisierten Unternehmen sind. Hierzu hat die Initiative ein praxisnahes Qualifizierungsangebot entwickelt, das neugierig auf Innovationen macht.

Kostenfreie Online-Akademie

IT-Fitness stellt sein komplettes Qualifizierungsangebot in Form kostenloser Online-Kurse zur Verfügung. Besonders Menschen, die sich bereits seit Längerem auf Jobsuche befinden, bietet die Initiative eine gute Perspektive. Doch auch alle anderen Arbeitssuchenden, von Arbeitslosigkeit Bedrohte, Absolventen und Auszubildende können ihr Wissen im Umgang mit digitalen Technologien dank des Angebots deutlich ausbauen.

Lernen bei freier Zeiteinteilung

IT-Fitness umfasst Lernpfade zu besonders gefragten Jobs im Technologie-Bereich und zu den wichtigsten digitalen Fähigkeiten. Aufgebaut sind sie nach dem Selbstlernprinzip. Somit eignen sie sich optimal für das Lernen bei freier Zeiteinteilung. Darüber hinaus finden Online-Trainingstage mit kompakten Lerneinheiten statt, die von Experten geleitet werden. Hier können sich Teilnehmer austauschen, Fragen stellen und Hilfestellung erhalten.

Als besondere Motivation und Belohnung für das selbstständige Lernen haben Absolventen die Möglichkeit, hochwertige Zertifizierungen über vereinfachte Verfahren zu erhalten. Auf diese Weise können sie ihre neu erworbenen Kompetenzen offiziell nachweisen. Sie zeigen mit den Zertifikaten jedoch auch, dass sie offen und bereit dazu sind, sich in Eigenregie fit für die digitale Zukunft zu machen.

Die Initiative "IT-Fitness" ist Teil der Qualifizierungsinitiative der Microsoft Deutschland GmbH und wird vom 21st Century Competence Center (21CCC) im Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V. umgesetzt. Weitere Infos und Anmeldemöglichkeiten sind auf der IT-Fitness-Webseite verfügbar.